Proposta da formação do curso

O curso tem como meta a formação de profissionais qualificados para planejamento e gerenciamento de sistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, rotinas de pessoal e benefícios. Esse profissional desenvolve planos de carreira; promove o desenvolvimento do comportamento individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacionais (cultura, estrutura e tecnologias); planeja programas de qualidade de vida no trabalho; especifica e gerencia sistemas de avaliação de desempenho dos colaboradores da organização; avalia a necessidade de contratação de novos colaboradores; avalia e emite parecer técnico em sua área de formação.

 

Área de atuação profissional

O tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos pode atuar em:

  • Empresas de planejamento, desenvolvimento de projetos, assessoramento técnico e consultoria;

  • Empresas em geral (indústria, comércio e serviços);

  • Órgãos públicos. Institutos e Centros de Pesquisa;

  • Instituições de Ensino, mediante formação requerida pela legislação vigente.

 

 

 

 

 

4 Semestresicon_duraçao

icon_graduaçaoSuperior de Tecnologia

icon_hora-11550 horas

icon_download-1Matriz Curricular

 
 
1ª PARCELA

R$ 19,99

(desconto de 90%)

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2ª  a 6ª parcelas

R$ 199,90

(com pontualidade)

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2ª a 6ª parcelas

R$ 203,98

(sem pontualidade)

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Metodologia

O EAD da UNIFENAS foi desenvolvido para apresentar, em todas as atividades, uma proposta dinâmica, com utilização de uma trilha de aprendizagem na qual você percorre os diversas estágios, com conteúdo organizado de forma encadeada, evolutiva e desafiadora.

As disciplinas estão organizadas em 8 módulos e em cada módulo você terá duas unidades de aprendizagem.

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As unidades apresentam um conjunto de atividades, fóruns, grupos de estudos, questionários, entre outros recursos, com o objetivo de mostrar como utilizar deste conhecimento na prática. Estas atividades podem ser desenvolvidas semanalmente no polo de apoio –

OPCIONALMENTE – ou em qualquer local – em casa, escritório ou no trabalho. Os alunos terão sempre o apoio da tutoria, independentemente do local de desenvolvimento da atividade proposta.

Tutoria

O aluno será apoiado no seu desenvolvimento com três recursos de tutoria:

 

 

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PROFESSOR TUTOR

É o especialista na disciplina e irá interagir com os alunos por meio do FALE COM O TUTOR e, principalmente, nos momentos que fazem parte das atividades propostas entre cada unidade. O professor tutor atua no apoio ao desenvolvimento das atividades, orientando os alunos na construção do seu conhecimento.

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TUTOR ON-LINE

É o que acompanha os alunos, orientando-os para a realização das atividades, apoiando-os na construção de relacionamento e na formação de grupos de estudo. Orienta sobre a plataforma de ensino, metodologia e processos. O tutor on-line atua em conjunto com o professor tutor identificando as principais demandas dos alunos.

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TUTOR PRESENCIAL

Atua com os alunos, presencialmente nos polos, orientando as atividades propostas entre cada uma das unidades. Ele também pode ser acionado pelos alunos que optarem por desenvolver a atividade sem ir ao polo de apoio.

Avaliação

 

As avaliações serão distribuídas entre as atividades de estudo na proporção de 45 pontos em processo e uma avaliação presencial de 55 pontos. 

Para aprovação é necessário que o aluno tenha um aproveitamento mínimo de 60 dos pontos.

 

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